خمسة وعشرون عاماً في بناء الأنظمة التي تُحرّك الحكومات والمؤسسات
خبير ومستشار تحول رقمي مقيم عبر دول الخليج. تُغطّي ممارستي الحوكمة، وتبنّي الذكاء الاصطناعي، والعمارة المؤسسية، ومحافظ المشاريع، والتصميم المؤسسي الذي يجعل البقيّة تثبت. أكتب، وأستشير، وأبني، وأُدرّب.

خمسة وعشرون عاماً من الممارسة عبر الخليج — الإمارات والسعودية وقطر وتركيا والأردن. يُغطّي عملي تبنّي الذكاء الاصطناعي، وحوكمة تقنية المعلومات، والعمارة المؤسسية، ومحافظ المشاريع، والتصميم المؤسسي الذي يجعل البقيّة تثبت.
أتولّى أعمالاً تكون فيها المشكلة ليست "ما الذي نشتري؟"، بل "كيف نُؤهّل المؤسسة لاستخدام ما تملكه أصلاً؟". شملت قائمة عملائي هيئاتٍ اتحادية، ومجموعات قابضة، ومحافظ ضيافة، ومُشغّلي عقارات على نطاق وطني. خرّيج برنامج "الاستراتيجية الانقلابية" في كلّية هارفارد للأعمال، وأحمل أكثر من عشرين شهادة منها PMP، وCISSP، وCISA، وCOBIT 2019، وITIL.
أؤمن بأن العمارة المؤسسية هي النصف المفقود من التحوّل الرقمي؛ وأن تبنّي الذكاء الاصطناعي عمل حوكمة؛ وأن قدرة الخليج في الذكاء الاصطناعي يجب أن تُبنى عربياً أوّلاً؛ وأن الثلاثة كلّها عمل قدرة وطنية، لا عمل مورّد. أكتب بانتظام في رؤى، وأنصح مجالس القطاع الخاص وكيانات القطاع العام، وأبني برنامج تدريب عملي عربي أوّلاً في الأكاديمية.
ما أؤمن به في التحوّل الرقمي بدول الخليج
أغلب برامج التحوّل الرقمي تفشل ليس لأن التقنية كانت خاطئة، بل لأن العمارة المؤسسية خلفها لم تُبنَ من الأصل.
علّمتني خمسة وعشرون عاماً عبر الخليج أن هذه هي القاعدة، لا الاستثناء. مجلس الإدارة يُقرّ الميزانية. يفوز المورّد بالعطاء. تُنشر المنصّة في الموعد. بعد ثمانية عشر شهراً، لوحات المعلومات قائمة لكن لا أحد يفتحها، وخطّ البيانات يعمل لكن القرارات لا تزال تُتّخذ بالحدس، وتجربة الذكاء الاصطناعي الأوّلية نجحت لدرجة أن لا أحد يستطيع تفسير لماذا تعطّل التوسّع. التقنية اشتغلت. المؤسسة لم تشتغل.
النصف الذي يُتجاهَل هو النصف الأبطأ والأقلّ بريقاً — أُطر الحوكمة، وصلاحيات القرار، وهياكل المساءلة، والنموذج التشغيلي الذي يربط النيّة بالفعل. بدون تلك السقالة، تحطّ كلّ تقنية جديدة على أُناس لا يستطيعون أو لا يُريدون استخدامها.
هذا صحيح بصورة خاصّة في الذكاء الاصطناعي. تبنّي الذكاء الاصطناعي عمل حوكمة، لا قرار مشتريات. تنجح التجارب لأنها محدودة؛ ويفشل التوسّع لأنه ليس كذلك. المؤسسات التي تُوسِّع الذكاء الاصطناعي هي التي تعاملت معه تصميماً مؤسسياً منذ اليوم الأوّل — التي أجابت، قبل شراء أيّ شيء، على من يقرّر ما يُسمح للنظام بأن يُوصي به، ومن يُحاسَب حين يُخطئ، وكيف تُدقَّق مخرجاته، وكيف يتغيّر العمل البشري حوله. فاتورة المشتريات أصغر بند في تلك المحادثة.
في الخليج، لن يُربَح العقد القادم بشراء مزيد من البرمجيات. سيُربَح عبر المؤسسات التي تتعلّم حوكمة الذكاء — البشري، والآلي، والتنسيق بينهما — على نطاق وطني.
هذه الحوكمة يجب أن تكون محلّية. أدوات الذكاء الاصطناعي وتدريباته في هذه المنطقة لا يمكن أن تُترجَم من غيرها. المحتوى المُترجَم يقرؤه القارئ غريباً حتى وإن كانت الكلمات عربية؛ المفردات خاطئة، والأمثلة من شركات صغيرة أمريكية، والتنظيمات من ولايات قضائية أوروبية، والحالات الدراسية من شركات لم تعمل يوماً تحت قواعد مشتريات خليجية. التصميم "العربيُّ أوّلاً" ليس رفاهية، بل شرط تنافسي. الخليج كبير بما يكفي، وسريع بما يكفي، وذو خصوصية ثقافية بما يكفي، ليستلزم عمارة مؤسسية خاصّة به للذكاء الاصطناعي — وصغير بما يكفي ليُكافئ العقد القادم من يبنيها أوّلاً.
هذا العمل عمل قدرة وطنية، لا عمل مورّد. يواجه عملاء القطاع العام والخاص المشكلة الجوهرية ذاتها: التقنية متقدّمة على المؤسسات التي يجب أن تستوعبها. سدّ تلك الفجوة هو أكثر الأعمال أثراً في المنطقة الآن. وهو أيضاً العمل الذي أمضيتُ خمسة وعشرين عاماً أتأهّب له.
لأجل ذلك تقوم هذه الممارسة. حوكمة مُصمَّمة لتصمد بعد راعيها. تبنّي ذكاء اصطناعي مُنضبط بما يكفي للنجاة من التوسّع. بناء قدرة عربيّاً أوّلاً. والعمارة المؤسسية التي تجعل الثلاثة تثبت.
أين كانت الممارسة
- 2025
تكليف سري
رئيس التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي ضمن تكليف تحولي سري.
- 2024
Overmind Digital، دبي
رئيس المنتجات ومستشار رئيسي؛ تدريب جهات حكومية على تطوير المنتجات وتبنّي الذكاء الاصطناعي وتنفيذ التحول الرقمي.
- 2022
zaer، الولايات المتحدة
الرئيس التنفيذي للتقنية لمنتجات تفاعل وتجربة العملاء؛ بناء معمارية ومنتج مدعومين بإنترنت الأشياء والذكاء الاصطناعي وخارطة طريق تقنية.
- 2021
مجموعة جمعة الماجد، دبي
مدير تقنية المعلومات للقطاعات العقارية؛ قيادة التحول الرقمي عبر التطوير العقاري وإدارة العقارات وإدارة المرافق والضيافة.
- 2017
Belhasa International، دبي
قيادة عمليات وأمن تقنية المعلومات لأعمال العقار وتعليم القيادة، بما في ذلك إدارة الأسطول والامتثال ومبادرات البيانات.
- 2014
POM | Sinyar | ZMS Holdings، أبوظبي
مدير تقنية معلومات للمجموعة؛ تأسيس حوكمة رقمية ومنصات Dynamics 365 وإدارة مرافق وبنية تحتية تخدم أكثر من 1,500 مستخدم.
- 2011
Magnolia RM Investment، الخليج
مدير تقنية معلومات للمجموعة لدى مستثمر ومشغّل مطاعم إقليمي؛ قيادة مبادرات ERP وBI ومركز الاتصال وAzure والبوابة الداخلية عبر خمس دول.
- 2009
Belhasa International، دبي
مدير عمليات وأمن تقنية المعلومات؛ تعزيز الامتثال، وإعادة هيكلة الاتصال عبر أكثر من 50 موقعاً، وتحسين توافر الخدمات.
- 2006
فنادق Belle Vue، الأردن والإمارات
مدير تقنية المعلومات لمشغّل ضيافة إقليمي؛ تطبيق أكثر من 25 خدمة أعمال وتقنية ومكتب خدمة يعمل على مدار الساعة.
- 2004
فنادق موفنبيك، الأردن
مدير تقنية المعلومات لفندقي البحر الميت والبتراء؛ إعادة بناء البنية التحتية الفندقية ودعم مؤتمر البتراء للحائزين على جائزة نوبل.
- 2002
مطوّر برمجيات ومدرّب
بدأت العمل مطوّراً للبرمجيات ومدرّباً، ببناء أنظمة تقنية وتدريب الفرق على مهارات التطبيق العملي.
الجوائز
- 2016 - 2017
قائمة CIO 100
مجلّة Tahawultech
- 2017
قائمة CISO 100
جوائز أمن الشرق الأوسط
- 2008 - 2017
إسهام متميّز
عملاء متعدّدون
- 2013,2014
أفضل مزوّد خدمة
هيئة الطرق والمواصلات
- 2012
قسم تقنية المعلومات لعام
Arab Computer News
- 2016
قياس النجاح
CIO SpotLight من Tahawultech